Käsitöölise arve: millal võib arvel olla õpipoiss

Millal võib praktikandilt tasu võtta ja kui palju võib seda määrata

Mõnel erialal on igakuised koolitustoetused nüüd neljakohalised. Võrdleme, mida õpipoisid kümnel erialal teenivad – ja selgitame, millised neist leiab kaupmehe arvelt.

Juhendaja selgitab praktikanti © auremar, laos.Adobe.com

Praktikant kandis 2019. aastal koju 939 eurot kuus. Föderaalne kutseõppeinstituut (BIBB) leidis aga arvukalt kõrvalekaldeid sellest üleriigilisest keskmisest. Näiteks koolitustoetused on uutes liidumaades tavaliselt endiselt lääne tasemest madalamad, müürseppadel näiteks 18 protsenti.

Erinevad ametiprofiilid erinevad üksteisest veelgi: korstnapühkija praktikant, skaala alumises otsas 608 eurot, on ainult 607 eurot, isegi mitte pool tisleri praktikandist (1263 eurot) kui kõige paremini tasustatud amet. - vähemalt trennis. Kõik mainitud arvud on kogu koolituse keskmised väärtused. Tegelikult saab praktikant esimesel koolitusaastal vähem ja kolmandal-neljandal aastal rohkem.

Ja siin on keskmised koolitustoetused kümnel valitud erialal, millest igaüks on eristatud vastavalt vanadele ja uutele liidumaadele (kui Ida-Saksamaa jaoks on erinevad väärtused).

Keskmine praktikatasu erialadel (2019)

Õpipoisiõpe (m / f / d)Koolitustoetus vanades liidumaadesKoolitustoetus uutes liidumaades
Puusepp 1263 € 965 €
Plaadi-, plaadi- ja mosaiigikihid 1189 € 974 €
Müürsepp 1182 € 968 €
Krohvija 1160 € -
Betooni- ja terasetöölised 1118 € -
katusemeister 933 € 910 €
torumees 772 € -
Puusepp 759 € 708 €
Sisekujundaja 633 € -
korstnapühkija 607 € 610 €

Allikas: Federal Institute for Vocational Education and Training

Kõige tavalisemad puusepatöö praktikandid vanades liidumaades teenivad kuni 30% salvestada

Piirkondlikud käsitöölised
Soodsad pakkumised

võrrelda pakkumisi
  • Üleriigiline võrk
  • Kvalifitseeritud pakkujad
  • Ei ole siduv
  • Tasuta
Näpunäide: Leidke odavaimad piirkondlikud käsitöölised ja spetsialiseerunud ettevõtted, võrrelge pakkumisi ja säästke kuni 30%. Küsige kohe ilma kohustuseta

Ja kui palju võib praktikatund kliendile maksta?

Kuid see koolitustoetus on vaid medali üks külg. Teine, mis on klientide jaoks palju olulisem: mida ja kui palju võivad käsitööettevõtted oma klientidelt küsida, kui praktikandid on seotud tellimuse vormistamisega. Ei ole harvad juhud, kui arve majja laperdades tekivad klientide ja nende palgatud käsitööliste vahel vaidlused. Selle kohta on ka kehtiv kohtupraktika: selle kohaselt on praktikandi arve esitamine kliendile lubatud ainult siis, kui ta töötab aktiivselt või tööohutuse huvides.

Käsitöölise arve: mida saab õpipoisile määrata? © Dan Race, laos.Adobe.com

Kui kliendina avastad ise: kohalolev praktikant seisab lihtsalt kõrval ja vaatab, kuidas teemees õpib, siis võid õigustatult kurta, et ei taha sellise töö eest midagi juurde maksta.

Mitteaktiivsetele praktikantidele palka maksma ei pea

Praktikas peaks see aga sageli teisiti välja nägema, vähemalt siis, kui praktikant on juba teisel või kolmandal kursusel ja omab mõningaid praktilisi teadmisi: siis saab ta (või ta) aktiivselt toetada kogenud kolleegi tema töös. Siiski tuleb alati arvestada järgmisega: Õpipoiss on endiselt koolitusel ja ainuüksi sel põhjusel ei saa teda pidada täieõiguslikuks töötajaks.

Mida kogenum praktikant, seda kallim

Seetõttu on juba aastakümneid kehtinud rusikareegel, mida Saksa Käsitöö Keskliit, Käsitöökojad ja ka tarbijakeskused on juba pikka aega kasutanud. Tabelis toodud protsendimäärad põhinevad alati konkreetsel tunnitasul, mida tuleks rändmehe puhul rakendada.

Uurige enne kasutuselevõttu praktikantide kulusid

Kvalifitseeritud ametites kutsutakse teemehi töötajateks pärast seda, kui nad on edukalt läbinud oma kutseõppe – nad on tööõiguses oskustöölistega võrdsed. Sõidumeeste tunnitasud on olenevalt ametist ja piirkonnast erinevad, kuid need keskmised väärtused on realistlikud: puusepp 52 eurot, katusepanija 60 eurot, paigaldaja 64 eurot. Nende arvude abil saate arvutada ka summa, millega töötav praktikant arvel kuvatakse:

Praktikant sisseRänduri tunnitasu
Esimene õppeaasta kuni 45%
Teine õppeaasta kuni 55%
Kolmas õppeaasta kuni 65%
Neljas õppeaasta kuni 75%

Väärtused põhinevad tollase föderaalse majandus- ja rahandusministeeriumi määrusel 1972. aastast. Need ei ole õiguslikult siduvad, kuid neid kasutatakse ka tänapäeval, sest need on end praktikas tõestanud.

Kuid "kuni " näitab, et kindlasti on hindamisruum, mida kohusetundlik käsitööettevõte peaks õiglaselt kasutama. Lõppkokkuvõttes saab ainult "boss" hinnata, mil määral on praktikant end kliendile teatud töökohtadel kasulikuks teinud. Nagu paljude asjadega elus, on ka siin eeliseks võimalusel eelnevalt arusaamine, et vältida hilisemaid vaidlusi.

Näpunäide: Otsite mainekaid käsitööettevõtteid? Meie hinnapakkumise teenusega saate võrrelda piirkondlike käsitööettevõtete pakkumisi. Täiesti tasuta ja ilma kohustusteta.

Jäta Oma Kommentaar

Please enter your comment!
Please enter your name here